Każdy pracodawca doskonale wie, że wybór odpowiednich rękawic ochronnych dla pracowników swojego zakładu pracy nie należy do najłatwiejszych. Na szczęście w dużych zakładach produkcyjnych, powyżej stu osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, pracodawca ma obowiązek zatrudnienia specjalisty ds. BHP, który jest odpowiedzialny między innymi za to, aby doradzić pracodawcy, jakiego rodzaju środki ochrony indywidualnej należy wybrać dla danego rodzaju pracy.
Materiał ma znaczenie
Zadajmy sobie pytanie, po co tak naprawdę powinno się wyposażyć pracowników w rękawice robocze? I tutaj odpowiedź nie jest do końca jednoznaczna, ponieważ jednych pracowników trzeba wyposażyć w środki ochronny indywidualnej, jakimi są rękawice robocze, a innych nie. Komu zatem nie trzeba zapewniać rękawic ochronnych? Przede wszystkim pracownikom biurowym, którzy nie posiadają na swoich stanowiskach zagrożeń, które mogą pojawić się w przypadku pracowników halowych, pracujących w magazynach, przy liniach produkcyjnych, laboratoriach, itp. Zadaniem rękawic ochronnych jest przede wszystkim ochrona użytkownika przed czynnikami zewnętrznymi. W celu rękawice produkowane są z różnych materiałów, które taką ochronę mają zapewnić.
Z czego zatem produkowane są rękawice robocze? Do wykorzystywanych materiałów możemy zaliczyć:
- Skórę (zamsz, nabuk, lico, dwoina)
- Dzianinę (bawełna, wiskoza, wełna, akryl, poliester, poliamid i inne)
- Tworzywa sztuczne (PCW, PVA, poliuretan, latex, neopren, nitryl
Poza wymienionymi rodzajami materiałów, z których wykonane są rękawice robocze, możemy także wymienić wersje mieszane. Do takich rękawic zaliczamy między innymi rękawice powlekane, które zazwyczaj wykonane są z dzianiny, a w zależności od potrzeby, poszczególne części mają powleczone tworzywem sztucznym. Zazwyczaj ma ono za zadanie dodatkowo wzmocnić palce podczas pracy.
Wybierając rękawice robocze zwróć uwagę na materiał, z jakiego zostały wykonane oraz wszelkie normy i certyfikaty. Jest to bowiem istotny element wyboru rękawic ochronnych.
